为加快推进集团创新转型、融合发展，7月11日至12日，南郊集团党委书记、董事长田纳新与党委副书记、总经理孙清华带队赴江苏钟山宾馆集团、南京金陵饭店集团开展深度调研学习。本次调研以“对标行业一流、汲取先进经验”为核心目标，旨在学习借鉴行业领军企业在集团化运营、创新转型发展等领域的卓越实践，为集团高质量发展注入新动能。

对标钟山宾馆：深研转型范本，提升政务保障水平

       7月11日，调研组首站到访江苏钟山宾馆集团。作为江苏省政务服务保障龙头企业，钟山宾馆集团五十年如一日担当省委、省政府重要接待窗口，并在全国机关后勤体制改革中，成为江苏改革试点先行先试者。

       调研组考察了钟山宾馆红岭党建中心，深入学习了其推动党建工作与核心业务融合的特色模式。在座谈会上，双方聚焦集团化运营管理、转型发展路径、电商及供应链业务拓展、党建引领赋能等核心议题展开深度交流。

       钟山宾馆集团党委书记、董事长嵇冲，党委副书记、总经理胡俊详细分享了钟山宾馆集团聚焦主责主业、保障政务服务，在资源高效整合、服务业态创新、实施精细化管理等方面的宝贵经验与显著成效，特别是在转型发展方面，打造了钟山红岭先锋培训中心和“红岭”党建中心，成功运营“悦购钟山”电子商务平台、“江苏省消费帮扶农副产品采购平台”，为新时代国有企业转型升级提供了生动范本。调研组结合自身在整合融合、转型方向选择中面临的实际问题，与钟山宾馆集团进行了深入探讨，有效拓宽了改革发展思路，为未来合作奠定了坚实基础。

取经金陵：探寻智慧服务标杆，学习民族品牌创建

       7月12日，调研组走进被誉为“中国旅游饭店业旗帜”的南京金陵饭店集团。历经四十二载辉煌，金陵旗下连锁酒店已超220家，覆盖全国18个省级行政区。

       调研组实地参观了金陵饭店集团餐饮、客房、会务等核心经营区域。座谈会上，双方分别围绕业务布局、传统业态创新转型、内部业务协同发展、产品营销、集中采购等方面，进行了广泛深入的探讨交流。

       金陵饭店集团党委委员、副总经理李茜，集团董事会秘书（总经理助理）俞永久介绍，金陵饭店集团以文旅融合创新业态激活历史底蕴，借数字化升级打造智慧服务标杆，以“提升设备硬件、升级服务品质、融入绿色发展”为核心的“焕新计划”塑造了服务业发展新质生产力的鲜活样本，迈出创建世界一流现代化民族品牌酒店集团的坚实步伐。南郊集团党委书记、董事长田纳新表示，南郊集团将继续以金陵饭店集团为对标一流的榜样和标杆，通过对标找差全面提升核心竞争力；希望双方充分发挥各自资源优势，持续开展多层次、常态化、深度化的交流合作，在互学互鉴中共同进步、共同提升。

供稿单位：集团办公室