7月31日，山东南郊集团2025年半年工作会议在济南南郊宾馆召开，会议全面总结上半年工作，系统谋划下半年及“十五五”重点任务，动员集团上下进一步统一思想、坚定信心，鼓舞攻坚斗志，提振创业士气，同心协力开创集团高质量发展新局面。集团党委书记、董事长田纳新出席会议并讲话，集团党委副书记、总经理孙清华主持会议。

       这次半年工作会议，是在集团全面深化改革、实现高质量发展的关键时期，是在“十四五”收官、“十五五”规划开局的重要节点召开的一次重要会议。会议鲜明确立了集团未来发展的清晰路径——做好“融合 转型 创新”三篇文章。“融合”是灵魂，是前提；融的目的是握指成拳，打破壁垒，凝聚合力。“转型”是路径，是方式；转的目的是换道超车，优化结构，增创效益。“创新”是动力，是目标；“创新”既注重“创”的过程、“创”的举措，更蕴含“新”的赛道，“新”的风貌，“新”的开局，“新”的愿景。融合为集团转型发展筑基，转型为集团创新发展拓路，创新为集团高质量发展赋能，三者辩证统一，环环相扣、缺一不可。

       会议强调，要清醒认识宏观形势的严峻、行业趋势的挑战和自身发展的短板，清醒认识“融合”是集团立足当前的“必答题”，“转型”是决定生死存亡的“关键题”，“创新”是实现基业长青的“永恒题”。一要以“融合”引领集团高质量发展新气象。要切实做到“思想融合”，厚植“一盘棋”思维，凝聚“同舟共济”力量，树牢“南郊人”一荣俱荣、共生共荣的意识，做到思想同心、行动同步、落实同力；切实做到“队伍融合”，建立“支援、调动”体制，最大限度盘活现有人力资源；切实做到“业务融合”，推进酒店、外拓、会展及婚庆业务一体化发展；切实做到“文化融合”，系统构建企业文化体系，强化文化传播阵地，对内形成强大合力，对外讲好南郊故事。二要以“转型”激发集团高质量发展新动能。要转变“思想观念”，树牢市场化思维，在运营模式创新、服务设计优化等环节深植市场化基因；要转变“路径依赖”，加快向现代化酒店集团转型，打造集团稳健发展的“效益之轮”；要转变“传统模式”，加快酒店升级，打造特色产品与服务，精准吸引多元客户群体；要转变“考核机制”，激发动力活力，将薪酬与业绩挂钩，严格考核，刚性兑现，让机制效能充分释放。三要以“创新”构建集团高质量发展新格局。要培育产业新格局，紧紧围绕酒店主业、与主业契合的产业发展、与主业相关的资本运营“三大板块”业务布局，精准发力，协同推进；要塑造管理新模式，集团总部作为战略中枢，各权属单位作为专业运营主体，切实构建两级管控体系；要加快硬件焕新颜，加快南郊宾馆修缮改造，不断提升设施水平和市场核心竞争力；要展现团队新风貌，发扬“四千精神”，深植工匠精神，让专业价值在奋斗中彰显；要实现集团新作为，聚焦“营收翻番、利润倍增”的硬指标，让发展成果更多惠及全体员工，以新作为开创集团高质量发展新局面，让南郊集团在时代浪潮中愈发强劲、行稳致远。

       会议对下半年重点工作提出具体要求。会议强调，要紧盯“融转新”实践路径，切实做到抓重点、破难点、求实效。一是推动成立集团政务保障中心，统筹配置优势资源，打造集团融合发展的关键平台。二是组建重大物资采购中心，围绕“省、优、公”，整合采购需求，形成规模优势。三是勇闯经营发展新赛道，深耕“酒店+”，延伸产业链，做大供应链 ，做强会展经济，发力电商业务、打造“网上南郊”。四是加快推动酒店硬件升级，主动谋划布局南郊宾馆装修改造工程，为持续提升市场竞争力筑牢基础。五是健全完善考核评价机制，严格考核流程与标准，强化考核结果与薪酬紧密挂钩，确保考核全面精准。六是持续深化司库体系建设，充分发挥统筹资金、监控风险、提质增效的功能。七是坚决守牢“一排底线”，将消防安全、食品安全、施工安全、设备安全等底线要求，细化为可量化、可追溯的硬指标，坚决杜绝任何问题发生。

       会议要求，落实“融转新”战略、推动高质量发展是一项系统工程，必须准确把握和处理好“继往开来、上下贯通、正反互促、化虚为实”四种关系。全体干部职工要深刻领会会议精神实质，切实做到知战略、明职责、强担当；要严作风、重实干、强担当，坚决做到“扛牢责任不避难”“执行到底不打折”“敢闯敢试不退缩”“转变作风不松懈”，确保集团各项决策部署落地生根、开花结果。

       与会人员围绕会议精神进行了分组讨论。大家一致认为，集团党委立足当前形势，结合自身实际，鲜明提出了“融转新”的清晰发展思路，是决定集团前途命运的生存之道、突围之道、发展之道，为集团破局行业寒冬开出了对症良方，展现出“锚定新局、攻坚突破”的信心决心，释放出“转型发展、干事创业”的强烈信号，必将为集团高质量发展注入新动能。与会人员认真聆听、深入思考、广泛参与、踊跃建言，对集团发展前景充满信心，对未来满怀期待。会议极大提振了广大干部员工的士气，开出了务实进取、只争朝夕的新气象，开出了勇毅前行、真抓实干的新面貌，开出了挺膺担当、团结奋斗的新局面。

集团领导班子成员，集团外部董事，总部全体人员，各权属单位班子成员、总监级干部、中层正职管理人员及有关部门人员，共160余人参加了会议。

来源：集团党群工作部