朱晓宇，自2022年7月入职以来，始终扎根企业基层党务、纪检、人事工作一线，岗位历练扎实、履职担当务实。2022年11月起负责离退休党支部党务工作，2023年4月起兼纪检工作，2024年6月换届当选离退休党支部书记，2025年9月起全面统筹公司党建、人力资源工作，任党建工作部、人力资源部、纪检工作部副部长并主持部门日常工作。

       深耕党建主业，提质组织建设。她创新推行老党员立体化学习模式，抓实理论武装，培育“银龄向党”特色党建品牌。全面统筹公司党建规范化工作，完善议事制度流程，高标准完成组织生活会、政绩观学习教育、党组织换届、党费收缴、党建考核、政治生态分析、党建入章修订等重点工作，常态化开展老党员走访慰问，筑牢基层战斗堡垒。

       抓实纪检监督，涵养清风正气。她健全从严治党责任体系，常态化开展廉洁谈话、风险排查与专项整治，紧盯重点领域开展嵌入式监督，丰富警示教育形式，常态化纠治作风问题，持续营造风清气正的干事氛围。

       做优人事服务，夯实发展根基。她深化三项制度改革，完善考核、薪酬、岗位管理体系，抓实干部教育培训、档案整治和选人用人规范，精细化做好日常人事保障工作，激活队伍活力，为企业高质量发展筑牢人才支撑。该同志身兼多岗、勤勉奉献，综合素质过硬、工作实绩突出。